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基于豐富的產品，針對不同行業(yè)特性，深入場景，提供智能制造綜合解決方案，助力企業(yè)智能化改造和數(shù)字化轉型。 -
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集團成員
EN新征程，新出發(fā)∣新時達首屆戈壁遠征選拔賽紀實
發(fā)布時間：
2021-05-17 00:00
因為相信，所以看見
5月15日，上海，嘉定環(huán)城河步道，上午10:40，艷陽高照，氣溫34 ℃，立夏剛過的煙雨江南，暑氣蒸人。
一場73人參加、里程30公里的徒步比賽激戰(zhàn)正酣——經(jīng)歷3個多小時的你追我趕，只見這些隊員臉映紅霞，步伐輕快，正在快速接近終點……
另一邊，紅色的終點線格外醒目，數(shù)只炮筒一樣的鏡頭和一束盛開的鮮花，在等待第一個撞線的幸運兒……
這是一場為前往敦煌戈壁遠征進行的選拔賽，參賽者是一群以70后和80后為主體的高科技企業(yè)管理團隊，多數(shù)屬于伏案辦公族，平時鍛煉并不多。今天能夠全體完賽，展示了過去3個多月的鍛煉成果。這次比賽的冠軍隊員30公里徒步成績3小時47分，堪稱運動健將。
這家企業(yè)就是——中國機器人龍頭企業(yè)、中國智能制造領先企業(yè)、全球電梯控制系統(tǒng)領先品牌——新時達（STEP）。
新時達董事長紀翌全程參加了選拔賽，到達終點后，她激動地說：兩年前開始想讓員工們都動起來，今年的戈壁之行終于成行。經(jīng)過3個月的鍛煉，團隊的變化著實讓人震驚。今天來之前在我心中對每個人做了估計，有好多個我覺得他們走不到終點，但是結果都完成了賽程，他們讓我感動。我們同心協(xié)力完成了這一次戈行選拔活動，6月份還有更加艱巨的戈壁遠征在等待著我們。我們的目標是鍛造出一支“有理想、敢拼搏、夠堅韌、能超越”的夢之隊。“因為相信，所以看見”。今天，隊員們的表現(xiàn)，讓我們更加堅信新時達未來可期！
寶劍鋒從磨礪出
從2月8日啟動選拔計劃以來，從每天1萬步開始，到每周至少3次每次6公里，到每周至少3次每次8公里，難度系數(shù)逐步攀升，讓所有參賽的新時達人完成了自己的突破，其間經(jīng)歷了考驗，有諸多之最。
這是一場參與率最高的體育活動。從董事長、總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理到BU負責人、部門總監(jiān)，從研發(fā)、制造到管理、銷售，從老成持重的60后到正值當打之年、精力旺盛的70后、80后，新時達可謂盡遣精英上場，全力以赴，改變現(xiàn)狀，取得突破的拳拳之心，呼之欲出。平均年齡最大的集團小隊，在小隊長財務李總的帶領下，堅持運動，人均每周達標4次；這次戈行訓練期間，涌現(xiàn)了連續(xù)70天、風雨無阻、堅持每天跑步的2名全勤隊員，每人累計里程超過600公里；4月份進入8公里跑后，總共5周的時間里，堅持全勤的隊員40人次；3個月的時間，整個跑團運動里程2.6萬公里，相當于圍繞赤道跑了大半圈，超過98%的運動團。新時達為戈行創(chuàng)設了“巴圖魯”獎，以表彰這些7連跑勇士。負責承接這次新時達戈行的毅行力量的教練說，我們帶過數(shù)百個團隊參加戈行，我很佩服你們的鍛煉強度，此前就沒有見過如此生猛的隊伍，我們每天打開咕咚軟件，看到新時達團隊的成績，都會發(fā)出驚呼。負責任地講，你們的訓練情況走戈壁，體能方面一點問題都沒有。
這是一場覆蓋區(qū)域最廣的活動。從上海本部到深圳、杭州、昆山多個基地，從辦公室到家附近的公園、綠地，甚至是出差所在地，每天咕咚群里閃爍著不同的地名，新時達精英將腳步烙印在祖國大地。
這是一場時間跨度最大的活動。幾乎每個工作日從天色微明到上班前，從下班后到深夜12點，都有新時達員工在揮汗如雨，一路奔跑。一到周末，更是全天24小時，幾乎都有人在跑步打卡。平時訓練成績排名第一的變頻器小隊，不驕不躁，利用周末組織了莫干山20公里拉練，翻山越嶺，為戈行準備了體能；機器人小隊在5.1勞動節(jié)當天組織了濱江步道20公里拉練，把勞動節(jié)過成了運動節(jié)。財務李總常念，風華正茂的年紀，一切都應該拼盡全力。新時達人不僅如此說，更是用堅定的腳步書寫了一曲奮斗者的贊歌。
寶劍鋒從磨礪出。在活動中，新時達人收獲頗豐。不少同事說，自從大學畢業(yè)后，就沒有再進行過如此大運動量的系統(tǒng)訓練，體能明顯得到提升，與此同時，工作效率也得到了明顯提升，原來需要長時間完成的工作，用時明顯減少，在需要加班的時候，精力更加旺盛了。這項運動得到了家人的歡迎，父母主動幫助做家務，妻兒參加到運動隊伍中來的例子不勝枚舉。變頻小隊的一名隊員一直比較胖，經(jīng)過最近幾個月的鍛煉，體檢下來各項指標明顯好轉，他的妻子為此給企業(yè)送來了表達感謝的錦旗。這項運動更得到了客戶的稱贊，每次在客戶接待中提及公司在組織員工運動，客戶看待我們的眼神有光，其中有贊賞，有期待，也有景仰。
在世界范圍內，高科技領域的競爭愈演愈烈，其核心是人才的競爭。企業(yè)既要考慮如何引進人才、留住人才，又要想辦法如何提升人才的健康狀況和精神面貌，這是擺在決策者面前的一道難題。
上市第11年的新時達，戰(zhàn)略目標是成為智能制造領域的國際著名品牌，如今正在向國際一線品牌發(fā)起挑戰(zhàn)，任重而道遠。面對新征程，新時達人提出了“跳出舒適圈，擁抱新未來”的口號，用戈壁行的實際行動詮釋了自己對于理想和信念的深刻理解。
展望6月即將到來的為期48小時、行程58公里的戈壁行，他們將從杏花春雨江南，飛赴茫茫戈壁大漠，在酷暑中穿越河床、峽谷、鹽堿地和黑戈壁，也會遇見破城子、塔爾寺和大墓子母闕遺址；他們將經(jīng)受漫天狂沙、北風蕭蕭的考驗，但也一定會見到浩瀚無垠、清澈無比的星空。
行路雖難，只要留心，處處皆是風景，特別是用自己的腳走出來的風景，會尤其的美，讓你覺得付出的艱辛和汗水都是值得的。雖然疼兩天、瘸一月、黑一年，但卻可以記住一輩子。
讓我們共同期待著新時達精英們從戈壁凱旋。
左右滑動，查看6支隊伍風采
包括新時達人在內的產業(yè)精英，一步一步，同心同路，團結協(xié)助，為推動機器人和智能制造產業(yè)的發(fā)展殫精竭慮，奮勇拼搏，我們有理由相信，中國成為制造強國的夢想，將在不遠的將來成為現(xiàn)實。
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